Trang Chính
Tìm kiếm
Đăng ký
Đăng Nhập
Bài Viết
Đến Từ 
Sinh Nhật 
PointTheo Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14/2/2015 của Chính phủ, tất cả đối tượng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), những người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống sẽ được tăng 8% lương kể từ ngày 1/1/2015. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/4.
Phó Giám đốc Sở Tài chính Cà Mau Dương Hữu Tảng bộc bạch: “Rõ ràng với nghị định này, Chính phủ đã thấy được những khó khăn trong cuộc sống của CBCCVC và người lao động có thu nhập thấp, nhất là trong điều kiện mặt bằng giá hiện tại với lương khởi điểm có hệ số dưới 2,34 khó lòng đảm bảo cho cuộc sống. Nhóm đối tượng hưởng mức lương 2,34 khá đông trong đội ngũ CBCCVC. Ngoài ra, với nghị định này, các cơ quan, đơn vị sử dụng đối tượng lao động có hệ số lương thấp hơn 2,34 có cơ sở pháp lý trình cấp thẩm quyền bố trí nguồn kinh phí hợp lý, để hỗ trợ trong công tác với đối tượng có mức lương dưới 2,34”.
Theo nghị định này, 11 nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng lương. Trong đó, nhóm đối tượng thuộc ngành y và giáo viên mầm non chiếm đông nhất.
Phó Giám đốc Sở Y tế Nguyễn Văn Dũng cho biết: “Sau khi rà soát, toàn ngành có hơn 1.200 trường hợp được hưởng lương theo nghị định này, chiếm khoảng 25% cán bộ ngành. Trong đó, rơi vào nhóm trung cấp là chính. Mặc dù mức tăng không lớn nhưng lại có ý nghĩa rất lớn bởi đa số đây là những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, chủ yếu sống phụ thuộc vào lương”.
Gần 5 năm công tác trong ngành y, nữ hộ sinh Nguyễn Thị Thuỳ Nhiên, Trạm Y tế xã Viên An Ðông, huyện Ngọc Hiển, hiện chỉ hưởng được mức lương 2,26. Chị Nhiên bộc bạch: “Lương hiện nay không đủ sống. Cuộc sống nhiều chật vật bởi giá cả cứ tăng vọt. Nhiều người ở đây làm lâu năm hơn nhưng lương cũng chẳng có bao nhiêu. Ðược tăng lương lần này cũng rất mừng nhưng không biết khi nào mới có, ai cũng mong”.
Ðó cũng là nỗi niềm chung của gần 3.500 cán bộ ngành giáo dục, nhất là giáo viên mầm non với mức lương khởi điểm đối với trình độ trung cấp là 1,86. Sau 2 năm tập sự, các cô giáo “gõ đầu trẻ” mới được tăng lên 2,06 và phải mất 2 năm sau mới được tăng lên 2,26. Như vậy, phải mất gần 6 năm các cô giáo mầm non mới được hưởng mức lương trên 2,34. Ðó là lộ trình tăng lương của lực lượng giáo viên mầm non, đối tượng chiếm số lượng đông nhất trong đợt tăng lương lần này.
Cô giáo Võ Thanh Thiểu, Trường Mầm non Khánh Hưng, xã Khánh Hưng, huyện Trần Văn Thời, phân trần: “Trong 2 năm công tác trong ngành, mức lương của tôi chỉ là 1,86. Với mức lương thế này rất khó đảm bảo cuộc sống, cũng vì yêu nghề, mến trẻ mới giúp vượt qua được những khó khăn trong cuộc sống cũng như công việc”.
Ðể thực hiện nghị định này, Sở Tài chính phối hợp với các đơn vị chủ động triển khai thực hiện. Sở đã gởi công văn yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, các tổ chức chính trị, xã hội tổng hợp nhu cầu về nhóm đối tượng và nhu cầu nguồn kinh phí để phục vụ cho việc chi trả cho các nhóm đối tượng này.
Tính tới thời điểm này, sau khi rà soát, thống kê, toàn tỉnh có 8.275 trường hợp lương dưới 2,34 thuộc diện tăng lương. Dự toán tổng nhu cầu kinh phí lương tăng thêm năm 2015 hơn 17,3 tỷ đồng. Sở Tài chính sẽ tập hợp các mẫu biểu báo cáo về Bộ Tài chính cấp kinh phí./.
Bài và ảnh: Hồng Nhung - Lam Linh
(Theo baocamau )
Phó Giám đốc Sở Tài chính Cà Mau Dương Hữu Tảng bộc bạch: “Rõ ràng với nghị định này, Chính phủ đã thấy được những khó khăn trong cuộc sống của CBCCVC và người lao động có thu nhập thấp, nhất là trong điều kiện mặt bằng giá hiện tại với lương khởi điểm có hệ số dưới 2,34 khó lòng đảm bảo cho cuộc sống. Nhóm đối tượng hưởng mức lương 2,34 khá đông trong đội ngũ CBCCVC. Ngoài ra, với nghị định này, các cơ quan, đơn vị sử dụng đối tượng lao động có hệ số lương thấp hơn 2,34 có cơ sở pháp lý trình cấp thẩm quyền bố trí nguồn kinh phí hợp lý, để hỗ trợ trong công tác với đối tượng có mức lương dưới 2,34”.
 |
| Giáo viên mầm non là nhóm đối tượng thụ hưởng chiếm đông nhất theo nghị định này. |
Theo nghị định này, 11 nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng lương. Trong đó, nhóm đối tượng thuộc ngành y và giáo viên mầm non chiếm đông nhất.
Phó Giám đốc Sở Y tế Nguyễn Văn Dũng cho biết: “Sau khi rà soát, toàn ngành có hơn 1.200 trường hợp được hưởng lương theo nghị định này, chiếm khoảng 25% cán bộ ngành. Trong đó, rơi vào nhóm trung cấp là chính. Mặc dù mức tăng không lớn nhưng lại có ý nghĩa rất lớn bởi đa số đây là những đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, chủ yếu sống phụ thuộc vào lương”.
Gần 5 năm công tác trong ngành y, nữ hộ sinh Nguyễn Thị Thuỳ Nhiên, Trạm Y tế xã Viên An Ðông, huyện Ngọc Hiển, hiện chỉ hưởng được mức lương 2,26. Chị Nhiên bộc bạch: “Lương hiện nay không đủ sống. Cuộc sống nhiều chật vật bởi giá cả cứ tăng vọt. Nhiều người ở đây làm lâu năm hơn nhưng lương cũng chẳng có bao nhiêu. Ðược tăng lương lần này cũng rất mừng nhưng không biết khi nào mới có, ai cũng mong”.
Ðó cũng là nỗi niềm chung của gần 3.500 cán bộ ngành giáo dục, nhất là giáo viên mầm non với mức lương khởi điểm đối với trình độ trung cấp là 1,86. Sau 2 năm tập sự, các cô giáo “gõ đầu trẻ” mới được tăng lên 2,06 và phải mất 2 năm sau mới được tăng lên 2,26. Như vậy, phải mất gần 6 năm các cô giáo mầm non mới được hưởng mức lương trên 2,34. Ðó là lộ trình tăng lương của lực lượng giáo viên mầm non, đối tượng chiếm số lượng đông nhất trong đợt tăng lương lần này.
Cô giáo Võ Thanh Thiểu, Trường Mầm non Khánh Hưng, xã Khánh Hưng, huyện Trần Văn Thời, phân trần: “Trong 2 năm công tác trong ngành, mức lương của tôi chỉ là 1,86. Với mức lương thế này rất khó đảm bảo cuộc sống, cũng vì yêu nghề, mến trẻ mới giúp vượt qua được những khó khăn trong cuộc sống cũng như công việc”.
Ðể thực hiện nghị định này, Sở Tài chính phối hợp với các đơn vị chủ động triển khai thực hiện. Sở đã gởi công văn yêu cầu các sở, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, UBND các huyện, thành phố, các tổ chức chính trị, xã hội tổng hợp nhu cầu về nhóm đối tượng và nhu cầu nguồn kinh phí để phục vụ cho việc chi trả cho các nhóm đối tượng này.
Tính tới thời điểm này, sau khi rà soát, thống kê, toàn tỉnh có 8.275 trường hợp lương dưới 2,34 thuộc diện tăng lương. Dự toán tổng nhu cầu kinh phí lương tăng thêm năm 2015 hơn 17,3 tỷ đồng. Sở Tài chính sẽ tập hợp các mẫu biểu báo cáo về Bộ Tài chính cấp kinh phí./.
Bài và ảnh: Hồng Nhung - Lam Linh
(Theo baocamau )
